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ストレスチェック義務化|50人未満の事業場は2028年4月1日から
労働安全衛生法の改正により、労働者数50人未満の事業場もストレスチェックが義務化されます。施行日は2028年4月1日。何を準備する必要があるのか、高ストレス者が出たあとに何が起きるのかを、厚生労働省の一次情報にもとづいて解説します。
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高ストレス者が面接指導を申し出ないとき、事業者は何をすべきか
ストレスチェックで高ストレスと判定されても、面接指導は本人の申出がなければ実施されません。申し出ない社員が多いのは制度上の構造によるものです。指針が事業者に求めている対応と、相談窓口の広げ方を一次情報から解説します。
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ストレスチェック
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